成長を続けるアジアで、人、企業の躍動を体感してみませんか。
〇オフィスでの業務が中心です
〇自分たちで一から何かを提案していくのではなく、ある程度決められた業務を行って、その中で学んでいくというイメージです
〇人材紹介業務における、人材登録から企業様とのマッチングまでの全てのプロセスを学びます 【1~2週間目】タイ人求職者のインタビュー見学をし、その後ご自身でインタビューを行います。 【1ヶ月目】日系企業を中心にお客様を担当します。お客様からの求人依頼内容に沿って、 タイ人または日本人の候補者紹介、面接の設定、採用後の給与条件、勤務形態の交渉などをします。企業さんとの1対1の人材紹介案件もあれば、弊社タイ人スタッフを通しての案件もあります。 【1ヶ月目以降】担当してもらう案件件数を徐々に増やすので、新規案件対応、既存顧客への定期連絡、採用者の勤務状況フォロー、インボイス確認等もします。
〇企業訪問 就職前にタイで働くビジネスマンとお話ができます。
〇タイの大学でのJob Fairへの参加 意欲的なタイ人学生と触れ合うことができます。
〇業務外のアクティビティ ・ロータリークラブ…毎週火曜日に、経営者、起業家の互助会のような会合に出席し、議事録を作成します。 参考)http://suriwongrc.blogspot.com/ ・WAOJE…毎月第3木曜日にあるタイで起業した日本人が集まる懇親会に出席します。 参考)https://waoje.net/db/bangkok/